2017年03月30日

週刊オーディンスポーツZ:Vol.307

■社説

長かった春練が終わろうとしている。
私たちは成長できたのだろうか。

変化はある。しかし、満足はできない。

練習は、試合は、チームは、1人1人が作り上げていくものである。
「あいつがやってくれるから。1人ぐらい手を抜いてもいいだろ。」
という他人任せの考えで大事な時間を過ごしてはいけない。

今はなかなか実感することは難しいが、着々とリーグに近づいている。

去年のリーグではチームとしては目標を達成したが、中には悔しい思いをした者もいた。
私も怪我のためにチームに何も貢献できなかった。
今でも忘れられない2年生のリーグ戦以上の悔しい思いをした。

その悔しさを絶対に忘れてはいけない。

リーグが終わった時、心の底から笑えるように、多くの方と喜びを分かち合えるように、1日1日を大切にしていきたい。

これから勧誘期に突入する。
勧誘の難しさを知ると同時に、今隣にいるチームメイトの大切さを再認識することになるだろう。

チームメイトを大事に思い、団結したチームであれば新入生は自ずと私たちと4年間を過ごしたいと入部を決めてくれると思う。

※ご意見ご感想はこちら
odin_jimukyoku@yahoo.co.jp


■君は君らしく。。沖村亮太プレゼンツ「今週の主将賞」


今週の主将賞「木村珠理」

木村は新2年生のトレーナーです。
入った当時はなんだかふわふわしたやつだなと思っていました。

しかし近頃なんだか雰囲気が変わってきました。

トレードマークのにこにこ笑顔は変わりませんが、疑問に思った事はしっかりと相手に伝え、自分の意見を発信するようになりました。

グランド練ではサイドからハドルの場所まで、プレイヤー以上のスピードで走ってきます。

パート練ではビデオをその場で見返し、自分たちに気になった点を伝えてくれます。

1番の驚きはアフターです。
グランドに出てきて、アフターの様子を見ているだけにとどまらず、パントのリターナーなど、プレイヤーの手伝いも誰に言われることもなく行います。

アメフトが大好きな様です。

きっとこれからも大きな成長を遂げてくれることでしょう。
これから後輩ができた時、そのアメフト愛を存分に伝えていってくれることを期待し、今週の主将賞とします。

※ 「If you can dream it,you can do it」木村珠理のプロフィールはこちら
http://bu-odin.com/roster-sm.html#2


■組織力のツープラトンで勝負「ディフェンス・オフェンスリーダーより」

<ディフェンスリーダー:鈴木悠太>

こんにちは。昨シーズン戦った芝浦工業大の方もこのオースポを見ていると聞き、書くことが緊張しています#52鈴木です。

今週はDLたちについてです。ランプレイが多い三部ではDLの役割はとても重要だと思います。OLと同様にDLが試合を作っていると言っても過言ではないでしょう。
私たちのチームのDLたちはとてもがんばっていると思います。ダブルチームやキックアウトに勝つためにも、体重増加やトレーニングなどに必死です。

特に#77星野はとても不器用です。そんじょそこらの不器用ではありません。怪我に悩まされた昨シーズンから、今シーズンはとてもがんばっていってくれています。
新2年の後輩たちも負けずにもっとがんばっていってほしいです。
そんな星野を今週のバイス賞とします。笑

リーグ戦では活躍するDLたちにご期待ください!


<オフェンスリーダー:天野雅英>

最近、体調不良や通院などで何かと練習を休んだり抜けたりする人間が多い。
すると、その日の練習のメニューが変わり、必ず人数の大切さを考えよう、とか、リクルート頑張ろう、とかいう旨の話になる。

間違ってはいないことなのだが、最近少し違和感を感じるようになった。
あまりにも人数による練習メニューへの影響ばかりに重きがおかれ、人そのものの大切さが薄れているような気がしてならない。
そして、それは本当の意味で人を大切にしているのだろうか。

確かに、人数によっては質の低い練習に見えてしまう事はあるが、そこは工夫の仕方一つで補える部分はある。
でも、1人休んだ人間の代わりは誰もすることができない。
その人間にしか出来ないことや雰囲気の作り方はたった1日の努力で誰かが補えるものではないということだ。

現在、4年生の中で練習に来ることができなくなっている人間がいる。
能力が高かったわけでもなく、フットボールへの熱意もそこまでだったが、彼にしかできない事はあった。
いなくなった時、彼がいつもやっていたことが突然見えなくなったことに部員全員がどこか寂しさを感じたのではないだろうか。
彼そのもの存在の価値にいなくなってしまってから気づいた。

体調不良なり、通院なりで人が日替わりで抜けすぎている今、1人1人に自分がいる事の意味を考える事が必要なのではないかと感じる。

辞めていく人間の中には私は必要とされていないのではないか、と実感している人間が多かった。
残念ながら必要とされていないかもしれない。
いなくなっても何一つ変わらないチームがあるかもしれない。
仮に必要とされていたとしてもただの人数による影響の面からかもしれない。

そんな悲しい事が起きないように自分にしかできない事を探して突き詰めていくのだと思う。

こんな事を書いている私自身、私より上手い後輩が誕生してしまえば一気に存在の価値が薄れてしまう。
そんな事態があまりにも怖いから、プレー以外にも多くのスキルを身につけなければと焦る毎日である。


■実はチャレンジャー、青森美咲の「今週のオーディンニュース」

こんにちは。
春練も残り1週間となりました。
私は、体調を崩してしまい先週1週間練習に参加することが出来ませんでした。
四年生としてもっとしっかりしないといけないなと思いました。
ここから春練総括が終わったらすぐに勧誘期が始まり、新しいチームができてくるのだなと思うと楽しみもたくさんありますが不安もたくさんあります。

2年生の木村は春練を通してとても成長したなと思います。
2年生ながらスタッフとしての行動に信念を持ち、それをプレーヤーに態度で示すことができます。頼もしいですしこれからがとても楽しみです。
そんな2年生がこれから後輩を迎えてどのような先輩となっていくのか。
後輩は上を見て育ちます。
私は、ああ、これできてないな、これやってほしいなとスタッフに対してもプレーヤーに対しても思いますがそれはただの後輩の責任ではなく見本である先輩の姿を見たものなのかなとも思ってしまいます。
だから上級生は指摘することも絶対に大切ですが、ちゃんと行動で、姿で示せるようにもならないといけないなと思いました。

私は2回目の勧誘期を迎えますが、チームが満足の行く、3部優勝に向けていいスタートが切れる勧誘期にできるように準備をしっかり行っていきたいと思っています。


■オーディンの希望の一番星、山本一星のリクル&教育ブログ

こんばんは。
前回は自己紹介をさせて頂きました山本です。
さて、いよいよ勧誘期まで一週間程となりました。
今年の目標はプレイヤー10人以上、スタッフ4人以上。最低この合計14人を必ず入れなければ来年、再来年と11人制フットボールリーグに残留できなくなるかもしれません。
ここまで追い込まれています。

しかしこういう時にしかできないこともあるのではないでしょうか。
チーム全体で3部優勝に狙いを定め一致団結するチャンスなのかもしれません。
ポジティブに考え、前を向いて進むしかない。
まずは勧誘期。全員が納得できる結果になるよう残りの期間、時間を大切にします。

以上です。


■徒然後記

進むべき方向を知るためには、目的地を決めておかねばならない。
そうでないなら、それは仕事をするようなふりをして何かを待っているにすぎない。

この言葉は自分が浪人時代に先生がおっしゃっていた、ドミノピザ創業者のトム・モナハンの名言である。今シーズン始まるにあたって急に思い出した言葉である。

今までの三部三勝からは数段にステップアップした、三部優勝を今年の目標に据えた。実際どれくらい頑張れば優勝できるとか、この試合に勝てるかとかの指標などフットボールにはない。

その目標が自分達から遠くなればなるほど、今に必死になって目的地を見失ってしまう。
四勝すれば優勝が見えてくるということは去年より1つ以上多く勝てるような取り組みをすれば理論上は、三部優勝は達成可能になる。
一見難しそうに見える目標だが、しっかりと目的地を見据え、進むべき方向を見据えれば決して、無理な目標ではない。
これから新入生が入ってくるが自信を持って新入生を引っ張ることのできる方向性を残りの時期でしっかりと作り上げたい。

<文学部日本語日本文学科三年:岩立圭市>


「今年もよろしくファーストダウン!」
オーディンは、未来を創るフットボールチームです。
来週もオースポZでお会いしましょう!
posted by 週刊オーディンスポーツF編集長 at 20:03| Comment(0) | TrackBack(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2017年03月24日

週刊オーディンスポーツZ:Vol.306

■社説

今シーズン主将を務めております。#11沖村亮太です。よろしくお願いします。
まずは今シーズンの目標とチームスタイルについて書かせていただきます。

○目標
「3部優勝」
長い間、自分たちは3部3勝を目標に掲げてきました。
その目標を昨年達成することができました。
何も分からなかった1年生のころには、「なんで3勝なんだ。なんでもっと上を目指さないのか」と生意気にも思ったのですが、リーグを重ねるごとに1勝の重みを理解し、本当に高い壁だったのだなと思います。

しかし、3年間この目標を掲げてきて思ったことがあります。
それは個人の心とチームの目標の不一致です。
チームの全員が心の中では全部の試合に勝ちにいくという気持ちでいるのに、目標は3勝です。
ここに違和感を感じてきました。目標が2つ存在していると思ったのです。

そこで、その2つの目標を限りなく一致させることが、チームを1つにすることに近づくのではと思い、今シーズン、「3部優勝」を掲げることに決定しました。

この目標は並大抵の努力では達成できないと理解していますし、現状は部員が少なく、合わせもできない厳しいチーム状況です。
なので、一人一人が自覚を持ち、最高の努力、準備をすると同時に、多くの方を巻き込み、支えていただきながらこの目標を達成したいと思っています。

○チームスタイル
「イノベーション」
今シーズン「3勝」から「優勝」に目標が大きくステップアップしました。
このことをうけ、チームテーマを「イノベーション」にしました。
理由としては、今までの行いをただ行なっているだけでは大きな成果を産むことはできないと考えたからです。
リスクはもちろんありますが、新しい考え、新しい風を吹き込むことで、さらに進化を加速させたいという思いを込めました。

「イノベーション」というと片っ端から今までの行いを改め、新しいことを始める。といイメージがあると思いますが、イノベーションと同時に大切にしていこうと決めた考え方があります。
それは「再定義」です。
私は、最も悪い状態は何も考えず、ただ前からやっているから。といった理由でそれを続けることだと思っています。
なので、まずは再定義を行い、その行為の意味をしっかりと考えた上で、「イノベーション」していけたらと思います。

※ご意見ご感想はこちら
odin_jimukyoku@yahoo.co.jp


■君は君らしく。。沖村亮太プレゼンツ「今週の主将賞」

今週の主将賞「岩立圭市」

飽くなき向上心をもった熱い漢です。

朝は早くグランドにきて率先して準備をし、練習後には辺りが暗くなるまでアフターをします。
チームのためならばと外部からも新しい知識を取り入れ、オフェンスリーダー天野も信頼をおいています。

ラインのリーダーとして新しいメニューを常に模索し、ラインノートを始め、毎日ラインのメンツとノートを書きあってライン全員で強くなろうとしています。

最近はとある選手に感化されたようで、大嫌いだった筋トレにも励むようになりました。

グランドを離れるとその明るい性格でチームの雰囲気を作っています。

頼りになるやつです。

でも彼ならもっとできるはずです。
より多くの仲間を巻き込みながらさらなる高みを目指して欲しいという思いもこめて、今週の主将賞とします。

※ 「捲土重来」岩立圭市のプロフィールはこちら
http://bu-odin.com/roster-sm.html#79


■組織力のツープラトンで勝負「ディフェンス・オフェンスリーダーより」

<ディフェンスリーダー:鈴木悠太>

2017シーズンディフェンスリーダーをやらせて頂いております、#52鈴木です。
DLリーダーに#79岩立、LBリーダーに#3池内、DBリーダーに#23の新城の4人で今シーズンは戦っていきます。
昨シーズンのディフェンスリーダーである小島先輩に負けないようなディフェンスを目指します。
プレーヤーとしても、リーダーとしてもまだまだ未熟な自分ですが、3人とともにがんばっていきます。
今シーズンもよろしくお願いします。

<オフェンスリーダー:天野雅英>

早くも春練期間が終わろうとしている。
私が入学して以来、最も少ないメンバーで迎えた今シーズンの始まりは難しいことも多かったが、下級生の存在の大きさを実感することもあった。

OL.DLリーダーの岩立はびっくりするぐらいフットボールに貪欲になった。
何かとサボりがちなイメージの岩立はもういない(笑)。
もしかしたら、私よりもフットボールに詳しくなってしまったかもしれないがそんな日が来たら私は辞める。
そうならないように頑張らなければと思わされる毎日である。

彼はとにかく、他のメンツを育てることに必死である。
確かな知識や実力があることに加えて、伝えようとする熱量が尋常じゃない。
下級生が多いOL陣にとって彼のようなリーダーの存在はとても大きい。
これからのOL陣は彼のおかげで安泰である。

RBリーダーの山本はふわふわしているがプレーや態度で空気を作ってくれる。
カリスマ性があるらしい。そんな人間だからか、三年生にして様々な役職を抱えている。
後輩の投げた5ydfookに対する文句を1週間くらい言い続ける一面もあるが、彼無しではチームは成り立たない。そのくらい大きな存在である。

個性的な面々に主将の沖村を加えて今年のOffenceを作っていきます。
今年も応援よろしくお願いします。


■実はチャレンジャー、青森美咲の「今週のオーディンニュース」

こんにちは。
今シーズンのオースポのスタッフ欄を担当することになりました。
四年アナマネの青森美咲です。

私は2年から入部しましたが早いものでもう最上級生になってしまいました。
昨シーズンは3部3勝を達成することができ、今シーズンからは新たな目標を掲げて活動することとなりました。
自分が最上級生でその目標に取り組めることはとても幸せことだと強く感じています。
これからオーディンが強くなっていくにあたって今年は本当に重要なシーズンになると思っています。
スタッフも去年よりも更に強いチームを作っていきます。

今シーズンのスタッフは昨シーズンよりも少ない人数でスタートしました。
人が少ないと練習が本当に大変になります。
しかしその分たくさんのことに気付けたりもします。
みんな去年よりも、練習をこうしたいという反省を出すようになったなと思います。
そしてそれを行動しようとしています。
スタッフとプレーヤーで1つのチームなのだからもっと全員で練習を作っていけたらなと思っています。


■オーディンの希望の一番星、山本一星のリクル&教育ブログ

こんばんは。
リクルーティングリーダーになりました、新3年副将 山本 一星です。
オースポ初投稿ということで、自己紹介をしたいと思います。

私は、小学校から高校までずっと野球しかしていませんでした。
高校ではピッチャーを経験し、精神的にも肉体的にも鍛えられました。

しかし、大学で野球を続けようとは全く思いませんでした。
どうしてもアメフトがしたかったのです。大学を決めるときもアメフト部があるということが決め手で文教大学に入学しました。

しかし、辛い時はあの頃の自分はどうかしてたと思うこともあります。そんな時は高校時代や入部したての写真を見ます。するとそこには気持ち悪いほど痩せこけてガリガリの自分が写っています。
もしアメフト部に入っていなかったら、自分はあのままの身体で4年間を終えてしまうと考えるとゾッとします。
やっぱり選んだ道は正解だったと毎回反省します。

新しく入ってくる1年生にも、入部して良かったと思えるOdinを作っていきたいと思います。
先輩方が創ってきたOdinを少しでも大きくできるよう全力で頑張ります。

まとまらない文章でしたが以上で自己紹介とさせて頂きます。
よろしくお願い致します。


■徒然後記

今月17日にフィギュアスケート・世界ジュニア選手権が台湾の台北で行われた。日本からは本田真凛選手(15)が出場した。
女子ショートプログラムでは、自己ベストの68.35点で2位発進した。全てのジャンプを加点がつく出来栄えで成功させ、自身でも「楽しんで出来た」と笑顔を見せた。
翌日のフリーでも大きなミスなく演技を終え、ショートプログラムに続き133.26点を出し、自己ベストを更新する。
日本のジュニアで史上初の200点超えの201.61点を出し、演技後、浜田コーチと抱き合い涙を流し、笑って得点を待っていた。
しかし、本田選手の次に滑ったロシアのアリーナ・ザギトワ選手(14)が208.60点の世界歴代最高を更新して銀メダルに終わると、涙は歓喜から悔しさへと変わった。

順位が決まり、「悔しい気持ちもあるが、やれる事は全て出し切ってのこの結果なので今出来る事は全て出来たんじゃないか」とコメントした。
「演技についての悔いはない。200点を超えても負けは負け。順位に関しては凄く悔しいところもあるが、1位の選手に"おめでとう"と頑張って言いたい」と語った。

私は本田選手を見て、悔しい結果だったと終わりにするのではなく、1位の選手を称賛する姿に感銘を受けた。
私はこれは普段の練習でもこの事が活かせると思う。
私は今まで色々と勝負をしてきて、負けると自分を責めて、悔しいと思うだけで終わっていた。
恥ずかしながら私は自分の反省しかせず、自分の事しか考えていなかった。
だが、反省は相手がいる事で出す事ができ、相手がいる事で自分の力量を知る事が出来る。
だからこそ戦ってくれた事に感謝し、相手を尊重する事が大切だと思った。

<文学部日本語日本文学科二年:上田風雅>


「今年もよろしくファーストダウン!」
オーディンは、未来を創るフットボールチームです。
来週もオースポZでお会いしましょう!
posted by 週刊オーディンスポーツF編集長 at 01:21| Comment(0) | TrackBack(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

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